top of page
WhatsApp Image 2025-01-11 at 14.46.45 (1).jpeg

Eğitim Programı: Yönetici Koçluğu Eğitimi

Amaç

Bu eğitim programının amacı, katılımcılara liderlik ve yönetim becerilerini geliştirebilme, koçluk yaklaşımlarını kullanarak bireylerin ve ekiplerin performansını artırma yetkinliği kazandırmak, etkili koçluk teknikleriyle yöneticilerin karar alma, problem çözme ve motivasyon becerilerini geliştirmelerini sağlamaktır.

Katılımcı Profili

• Orta ve Üst Düzey Yöneticiler: Yönetim becerilerini geliştirmek ve ekip yönetiminde koçluk yaklaşımını uygulamak isteyen yöneticiler.
• İK Yöneticileri ve Liderlik Gelişim Uzmanları: Liderlik koçluğu yöntemlerini profesyonel iş yaşamına entegre etmek isteyen İK profesyonelleri.
• Yönetici Adayları: Yönetici rolüne adım atmaya hazırlanan bireyler.
• Kariyer Koçları ve Danışmanlar: Koçluk alanında profesyonelleşmek isteyen kişiler ve yöneticilere koçluk yapmayı hedefleyen profesyoneller.

Değerlendirme ve Sertifika

Eğitim sürecinde katılımcılar, haftalık derslere katılım, uygulamalı vaka çalışmaları, grup projeleri ve sınavlarla değerlendirilecektir. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılara "Yönetici Koçluğu Sertifikası" verilecektir.

Eğitmenler

Eğitim, koçluk ve liderlik geliştirme konusunda deneyime sahip, sertifikalı koçlar ve koçluk eğitmenleri tarafından verilecektir. Eğitmenler, katılımcılara teoriyi ve uygulamayı birleştirerek etkili bir eğitim sunacaklardır.

Ders Programı

Hafta
Konu Başlığı
İçerik
01. Hafta
Yönetici Koçluğuna Giriş
Yönetici koçluğunun tanımı, yönetici koçluğunun iş dünyasında önemi, koçluk ve danışmanlık arasındaki farklar, koçluk yaklaşımlarına genel bakış.
02. Hafta
Koçluk Temelleri: Etkili Dinleme ve İletişim
Etkili dinleme teknikleri, koçluk sürecinde aktif dinlemenin rolü, doğru sorular sorma, geri bildirim verme, empatik iletişim kurma.
03. Hafta
Koçluk Modelleri ve Yöntemleri
GROW Modeli, SMART hedefler, Solution Focused Coaching (Çözüm Odaklı Koçluk), Transformational Coaching (Dönüştürücü Koçluk), Coaching vs. Mentoring farkları.
04. Hafta
Liderlik Becerileri ve Koçluk İlişkisi
Liderlik tanımları, etkili liderlik becerileri, koçluk ve liderlik arasındaki bağlantı, liderlik tarzları, koçluk sürecinde liderlerin nasıl destekleneceği.
05. Hafta
Hedef Belirleme ve Performans İzleme
Hedef belirleme teknikleri, koçluk sürecinde hedeflerin nasıl tanımlanacağı, bireysel ve ekip performans hedeflerinin belirlenmesi ve izlenmesi.
06. Hafta
Motivasyon ve Engellerin Aşılması
Motivasyon teorileri, çalışan motivasyonunun koçluk sürecindeki önemi, koçluk ile engelleri aşma, zorluklar ve direnç ile başa çıkma.
07. Hafta
Zor Durumlarla Baş Etme ve Çatışma Yönetimi
Çatışma çözme teknikleri, zor durumlar ve kriz yönetimi, koçluk ile çatışma çözme, yöneticilerin kriz anlarında nasıl koçluk yapacağı.
08. Hafta
Kariyer Gelişimi ve Koçluk
Kariyer gelişim planlaması, koçluk ile kariyer yollarının keşfi, bireylerin kariyer hedeflerine ulaşması için stratejiler geliştirme.
09. Hafta
Koçlukta Etik ve Gizlilik
Koçluk etik kuralları, gizlilik ve güven ilişkisi, profesyonel sınırlar, koçluk sürecinde etik ikilemlerle başa çıkma.
10. Hafta
Geri Bildirim Verme ve Alınması
Etkili geri bildirim teknikleri, koçluk sürecinde geri bildirimin rolü, yapıcı geri bildirim verme, alıcı geri bildirimi, sürekli gelişim için geri bildirimin önemi.
11. Hafta
Koçluk İle Ekip Yönetimi ve Dinamikleri
Koçluk yaklaşımının ekip yönetimine entegrasyonu, ekip dinamiklerini anlamak, grup koçluğu yöntemleri, ekip üyeleriyle bireysel koçluk.
12. Hafta
Koçluk Süreci ve Uygulama
Koçluk süreçlerinin adım adım anlatılması, uygulamalı vaka çalışmaları, koçluk becerilerinin iş dünyasında nasıl kullanılacağına dair pratik örnekler.
13. Hafta
Kapanış ve Final Proje Sunumları
Katılımcıların öğrendiklerini uygulayabilecekleri koçluk projeleri üzerinde çalışmaları, final projelerinin sunulması ve eğitimde öğrenilenlerin paylaşılması.
bottom of page